Nein, leider nicht. Gerade das Thema Social Media ist datenschutzrechtlich, neben den praktischen Fragen, sehr anspruchsvoll. Das hängt auch wesentlich damit zusammen, dass die Social Media Platformen von US-amerikanischen Unternehmen kommen. Dort hat man einfach ein etwas anderes Verständnis vom Datenschutz. Aber auch die innerbetrieblichen Gegebenheiten sind spannend zu regeln. Wie trennt man die berufliche von der privaten Nutzung? Sollten die Mitarbeiter /-innen Whatsapp nutzen dürfen usw. und welche Konsequenzen kann das haben.
Wir versuchen mit Ihnen Regelungen zu finden, wie Social Media im Unternehmen auch datenschutzrechtlich funktionieren kann. Dabei zeigen wir Ihnen klar die Grenzen und Risiken auf. Gemeinsam entwickeln wir Ihre Social Media Guidlines.
